Kedves Látogatónk!

Nyitott szellemi pozícióink többségét már az új karrieroldalunkon kezeljük, ahová a „Tovább” gombra kattintva átirányítunk.

Bízunk benne, hogy akár itt, akár az új oldalunkon megtalálod a számodra megfelelő álláslehetőséget.

Várjuk jelentkezésed!

A Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. Toborzási Csapata

Maradok Tovább

Dear Visitor!

Most of our open positions are already managed on our new careers page, where you will be redirected by clicking on the "Next" button.

We hope that either here or on our new site you will find the right job opportunity for you.

We look forward to hearing from you!

The recruitment team of Knorr-Bremse Railway Vehicle Systems Hungary Ltd.

Stay Next

Adatvédelmi nyilatkozat

A KNORR-BREMSE Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Korlátolt Felelősségű Társaság (1238 Budapest, Helsinki út 105.; adószáma: 12089675-2-44; cégjegyzékszám: 01-09-464653) a továbbiakban: Adatkezelő) elkötelezett a nála munkaviszonyban álló, illetve ilyen jogviszonyt létesíteni kívánó személyek (együttesen: érintettek) személyes adatainak védelmében, kiemelten fontosnak tartják az érintettek önrendelkezési jogának tiszteletben tartását.

A vonatkozó jogszabályi rendelkezésekkel összhangban a https://knorr-bremse.karrierportal.hu/allasok karrierportál használatával és az ezen keresztül történő álláspályázat-benyújtásával összefüggésben szükségszerűen felmerülő személyes adatok kezeléséről az alábbiak szerint tájékoztatjuk:

Adatkezelő: KNORR-BREMSE Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Korlátolt Felelősségű Társaság (1238 Budapest, Helsinki út 105.; adószáma: 12089675-2-44; cégjegyzékszám: 01-09-464653) és KNORR-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH (Székhelye: Németország, 80809 München, Moosacherstrasse Str. A 80.; Nyilvántartási száma: HRB 91181)
Adatkezelő képviselője: Gerendai Rudolf; Telefonos elérhetőség: +36 1 382 9800; Elektronikus elérhetőség: rudolf.gerendai@knorr-bremse.com

Adatkezelések leírása

A NEXUM rendszerén keresztül különböző funkcióihoz különböző adatkezelések tartoznak, a könnyebb átláthatóság kedvéért ezeket táblázatos formában összegyűjtöttük.

A NEXUM rendszerében a böngészéshez, valamint az aktuális állásajánlatok közötti kereséshez nem szükséges regisztráció, azonban mint minden weboldal, a NEXUM is sütiket használ, melyek bizonyos adatokat rögzítenek a felhasználóról.

A Belépés menüpont Regisztráció alpontjában lehetőség van önálló regisztrációra, mielőtt bármilyen keresést indítana a felhasználó. Ezzel a regisztrációval a felhasználó általános jellegű jelentkezést nyújt be a személyes adatainak és önéletrajzának rendelkezésre bocsátásával. A regisztrált adatokat 1 évig őrizzük meg, és az önéletrajza minden megfelelő nyitott pozíció esetén megvizsgálásra kerül. A belépési adatok (felhasználónév és jelszó) egy későbbi keresés/jelentkezés alkalmával megkönnyítik a bejelentkezést, hiszen így nem kell újra regisztrálni a jelentkezéshez. A rendszerben lehetőség van Facebook/LinkedIn profillal való bejelentkezésre is, ilyen esetben az adatok a Facebook/LinkedIn profilból kerülnek átvételre, ezen adattovábbításra a Facebook/LinkedIn adatkezelési szabályzat irányadó.
A regisztráció során a *-al jelzett adatok megadása kötelező. A regisztrációt követően a felhasználó egy e-mail levelet kap a megadott e-mail címre, amely egy olyan linket tartalmaz, ahol meg kell erősítenie a regisztrációt. Ez a lépés feltétlenül szükséges az első jelentkezés alkalmával, mert így tudjuk kiküszöbölni azt, hogy visszaéljenek az adataival.

Karrier portálon történő regisztráció egy meghatározott pozícióra

Kezelt adatok köre

kötelezően megadandó adatok:

  • név
  • e-mail cím
  • telefonszám
  • idegennyelv ismeret
  • legmagasabb iskola végzettség
  • magyar nyelvű önéletrajz

Megadható adatok:

  • Kapcsolat típusa
  • Kezdés pontos időpontja
  • Befejezés pontos időpontja
  • Végzettség pontos megnevezése
  • Iskola neve, helye
  • Tanult nyelv
  • Egyéb nyelv
  • Ismeret foka
  • Ismeret típusa
  • Tudás típusa
  • Nyelvvizsga típusa
  • Profilkép
  • Egyéb CV
  • Magyar motivációs levél
  • Elvárt havi bruttó fizetés

Adatkezelés célja

A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése.

Adatkezelés jogalapja

Érintett hozzájárulása

Adatok forrása

Érintett

Adatkezelés címzettjei

Karrierportál szoftvert biztosító adatfeldolgozó

Karrier portálon történő regisztráció adatbázisba való bekerüléssel

Kezelt adatok köre

kötelezően megadandó adatok:

  • név
  • e-mail cím
  • telefonszám
  • idegennyelv ismeret
  • legmagasabb iskola végzettség
  • magyar nyelvű önéletrajz

Megadható adatok:

  • Kapcsolat típusa
  • Kezdés pontos időpontja
  • Befejezés pontos időpontja
  • Végzettség pontos megnevezése
  • Iskola neve, helye
  • Tanult nyelv
  • Egyéb nyelv
  • Ismeret foka
  • Ismeret típusa
  • Tudás típusa
  • Nyelvvizsga típusa
  • Profilkép
  • Egyéb CV
  • Magyar motivációs levél
  • Elvárt havi bruttó fizetés

Adatkezelés célja

A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése, pályázói adatbázis építése.

Adatkezelés jogalapja

Érintett hozzájárulása

Adatok forrása

Érintett

Adatkezelés címzettjei

Karrierportál szoftvert biztosító adatfeldolgozó

Munkaerő-közvetítőn keresztül történő jelentkezés egy meghatározott pozícióra

Kezelt adatok köre

kötelezően megadandó adatok:

  • név
  • e-mail cím
  • telefonszám
  • idegennyelv ismeret
  • legmagasabb iskola végzettség
  • magyar nyelvű önéletrajz

Megadható adatok:

  • Kapcsolat típusa
  • Kezdés pontos időpontja
  • Befejezés pontos időpontja
  • Végzettség pontos megnevezése
  • Iskola neve, helye
  • Tanult nyelv
  • Egyéb nyelv
  • Ismeret foka
  • Ismeret típusa
  • Tudás típusa
  • Nyelvvizsga típusa
  • Profilkép
  • Egyéb CV
  • Magyar motivációs levél
  • Elvárt havi bruttó fizetés

Adatkezelés célja

A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése.

Adatkezelés jogalapja

Érintett hozzájárulása

Adatok forrása

Munkerő-közvetítő

Adatkezelés címzettjei

Karrierportál szoftvert biztosító adatfeldolgozó Munkaerő-közvetítő, mint adatfeldolgozó.

Munkaerő-közvetítőn keresztül történő jelentkezés adatbázisba való bekerüléssel

Kezelt adatok köre

kötelezően megadandó adatok:

  • név
  • e-mail cím
  • telefonszám
  • idegennyelv ismeret
  • legmagasabb iskola végzettség
  • magyar nyelvű önéletrajz

Megadható adatok:

  • Kapcsolat típusa
  • Kezdés pontos időpontja
  • Befejezés pontos időpontja
  • Végzettség pontos megnevezése
  • Iskola neve, helye
  • Tanult nyelv
  • Egyéb nyelv
  • Ismeret foka
  • Ismeret típusa
  • Tudás típusa
  • Nyelvvizsga típusa
  • Profilkép
  • Egyéb CV
  • Magyar motivációs levél
  • Elvárt havi bruttó fizetés

Adatkezelés célja

A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése, pályázói adatbázis építése.

Adatkezelés jogalapja

Érintett hozzájárulása

Adatok forrása

Munkaerő-közvetítő

Adatkezelés címzettjei

Karrierportál szoftvert biztosító adatfeldolgozó Munkaerő-közvetítő, mint adatfeldolgozó.

Papír alapú pályázat egy meghatározott pozícióra

Kezelt adatok köre

kötelezően megadandó adatok:

  • név
  • e-mail cím
  • telefonszám
  • idegennyelv ismeret
  • legmagasabb iskola végzettség
  • magyar nyelvű önéletrajz

Megadható adatok:

  • Kapcsolat típusa
  • Kezdés pontos időpontja
  • Befejezés pontos időpontja
  • Végzettség pontos megnevezése
  • Iskola neve, helye
  • Tanult nyelv
  • Egyéb nyelv
  • Ismeret foka
  • Ismeret típusa
  • Tudás típusa
  • Nyelvvizsga típusa
  • Profilkép
  • Egyéb CV
  • Magyar motivációs levél
  • Elvárt havi bruttó fizetés

Adatkezelés célja

A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése.

Adatkezelés jogalapja

Érintett hozzájárulása

Adatok forrása

Érintett

Adatkezelés címzettjei

Karrierportál szoftvert biztosító adatfeldolgozó

Papír alapú pályázat adatbázisba való bekerüléssel

Kezelt adatok köre

kötelezően megadandó adatok:

  • név
  • e-mail cím
  • telefonszám
  • idegennyelv ismeret
  • legmagasabb iskola végzettség
  • magyar nyelvű önéletrajz

Megadható adatok:

  • Kapcsolat típusa
  • Kezdés pontos időpontja
  • Befejezés pontos időpontja
  • Végzettség pontos megnevezése
  • Iskola neve, helye
  • Tanult nyelv
  • Egyéb nyelv
  • Ismeret foka
  • Ismeret típusa
  • Tudás típusa
  • Nyelvvizsga típusa
  • Profilkép
  • Egyéb CV
  • Magyar motivációs levél
  • Elvárt havi bruttó fizetés

Adatkezelés célja

A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése, pályázói adatbázis építése.

Adatkezelés jogalapja

Érintett hozzájárulása

Adatok forrása

Érintett

Adatkezelés címzettjei

Karrierportál szoftvert biztosító adatfeldolgozó

Az adatkezelés időtartama: amennyiben az Ön adatkezelési hozzájárulása kizárólag egy vagy több meghatározott munkakörre (gyakornoki munkakörre/duális képzésre) való jelentkezésre terjed ki, akkor az adott pozíció végleges betöltését követően az adatai törlésre kerülnek. Amennyiben Ön általános regisztráció keretében, vagy „Jelentkezés általánosan” menüpontban adta meg az adatait, akkor azokat 1 évig kezeljük a későbbiekben megüresedő állásokra való elbírálás érdekében. Mindként esetben, amennyiben Ön a hozzájárulását visszavonja, úgy ezt követően az adatokat haladéktalanul töröljük.
A felvételi folyamatok nyomon követésére vonatkozó adatnyilvántartást jogos érdekből folyamatosan vezetjük, tekintettel arra, hogy az adatkezelőnek, mint munkáltatónak jogos érdeke a felvételi folyamatok nyomon követése.

A kezelt adatok címzettjei: Az adatkezelés során adatfeldolgozót veszünk igénybe az alábbiak szerint: karrierportál felület és szoftver szolgáltató: Nexum Magyarország Internetszolgáltató és Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság (székhelye: 6726 Szeged, Temesvári krt. 15., nyilvántartási száma: Cg: 06-09-004861; telefonszám: +36 62 558 890; e-mail cím: info@nexum.hu). Az adatfeldolgozó az Adatkezelő utasítása szerint jár, az adatokat saját célra nem használhatja fel és nem továbbítja más személyek felé.

A fentieken túlmenően KNORR-BREMSE Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. nyilvántartási rendszerei – tekintettel arra, hogy egy nemzetközi vállalatcsoport részét képezi – úgy kerültek kialakításra, hogy a KNORR-BREMSE Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. anyavállalata jogosult az elektronikus rendszerekben tárolt adatokhoz hozzáférni. Ez abból ered, hogy a KNORR-BREMSE Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.-nél levő SAP alapú HR szoftverrendszert és a hozzá szükséges szervereket és egyéb IT feltételeket az anyavállalat biztosítja, így közös adatkezelőnek minősül.

Jelen adatkezeléssel kapcsolatban Önt az alábbi jogosultságok illetik meg:

Személyes adataihoz való hozzáférés joga: Ön jogosult arra, hogy az Adatkezelőtől visszajelzést kapjon arra vonatkozóan, hogy személyes adatainak kezelése folyamatban van-e, és ha ilyen adatkezelés folyamatban van, jogosult arra, hogy a személyes adatokhoz, és a jogszabályban meghatározott információkhoz hozzáférjen. Ez alapján tehát Önnek joga van megkeresni az Adatkezelőt és tájékoztatást kérni az adatainak kezeléséről, valamint hozzáférést kérni az adataihoz.

Adatok helyesbítéséhez való jog: Adatainak megváltozása esetén Ön – a helyes adatok közlésével – bármikor kérheti az adatai helyesbítését.

Adattörlés iránti jog: Ön jogosult arra, hogy az Adatkezelőtől az adatainak törlését kérje, ha az adatkezelésre már nincs szükség abból a célból, amire az adatok felvételre kerültek, ha az adatkezelés jogellenes, vagy ha az adatok törlését jogszabály előírja.

Adatok kezelésének korlátozása iránti jog: Ön kérheti az adatkezelés korlátozását, ha az adatkezelés jogellenes, ha az adatkezelőnek már nincs szükséges az adatokra az adatkezelési célhoz, de Ön szeretné azokat felhasználni egy jogi igény előterjesztéséhez. Az adatkezelés korlátozása azt jelenti, hogy az adatot csak tárolni szabad a korlátozás feloldásáig, valamint csak jogi igény előterjesztéséhez használható fel.

Adatkezelés elleni tiltakozáshoz való jog: Ön jogosult arra, hogy a saját helyzetével kapcsolatos okokból bármikor tiltakozzon személyes adatainak kezelése ellen. Ilyen esetben az Adatkezelő egyénileg vizsgálja meg, hogy fennáll-e olyan jogos ok, ami az adatkezelés szükségességét indokolja.

Adathordozhatósághoz való jog: Ha az adatkezelés az Ön hozzájárulásán alapul, vagy szerződés teljesítéséhez szükséges és az adatkezelés automatizált módon történik, úgy Ön jogosult arra, hogy az Adatkezelőtől megkapja az általa kezelt, Önre vonatkozó személyes adatokat tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban, továbbá Ön jogosult arra, hogy ezeket az adatokat egy másik adatkezelőnek továbbítsa anélkül, hogy ezt akadályozná az Adatkezelő. Az adatok hordozhatóságához való jog gyakorlása során Ön jogosult arra, hogy – ha ez technikailag megvalósítható – kérje a személyes adatok adatkezelők közötti közvetlen továbbítását.

Felügyeleti hatósághoz történő panasz beadása iránti jog: Ön jogosult arra, hogy a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz panaszt nyújtson be. (Elérhetősége: 1125 Budapest, Szilágyi Erzsébet fasor 22/C., 1530 Budapest, Pf. 5., +36-1-391-1400, ugyfelszolgalat@naih.hu).

Bírósági igényérvényesítés: Ön jogosult arra, hogy bírósághoz forduljon, ha megítélése szerint az adatkezelő, illetve az általa megbízott vagy rendelkezése alapján eljáró adatfeldolgozó az Ön személyes adatait a személyes adatok kezelésére vonatkozó előírások megsértésével kezeli.

Adatbiztonság

Adatkezelő gondoskodik az adatok biztonságáról. Ennek érdekében megteszi azokat a technikai és szervezési intézkedéseket és kialakítja azokat az eljárási szabályokat, amelyek az irányadó jogszabályok, adat- és titokvédelmi szabályok érvényre juttatásához szükségesek. Adatkezelő az adatokat megfelelő intézkedésekkel védi a jogosulatlan hozzáférés, megváltoztatás, továbbítás, nyilvánosságra hozatal, törlés vagy megsemmisítés, valamint a véletlen megsemmisülés és sérülés, továbbá az alkalmazott technika megváltozásából fakadó hozzáférhetetlenné válás ellen. Az adatbiztonság szabályainak érvényesüléséről az Adatkezelő az Adatkezelési Szabályzattól és jelen Tájékoztatótól tartalmilag és formailag elkülönülő belső szabályzatok, utasítások, eljárási rendek útján (is) gondoskodik. Adatkezelő az adatok biztonságát szolgáló intézkedések meghatározásakor és alkalmazásakor tekintettel van a technika mindenkori fejlettségére és több lehetséges adatkezelési megoldás közül azt választja, amely a személyes adatok magasabb szintű védelmét biztosítja, kivéve, ha az aránytalan nehézséget jelentene.

A személyes adatainak kezelésével kapcsolatos bármilyen kérdés esetén írjon a karrier@knorr-bremse.com e-mail elérhetőségünkre, részletes Adatvédelmi Szabályzatunk a Társaságunk székhelyén is elérhető, kérés esetén rendelkezésre bocsátjuk.

Adatkezelési szabályzat és tájékoztató